A PROPOS DE NOUS
Le cabinet est né en 2018 avec Pascale MONGES, sa créatrice, sous le nom de RH&M. Elle a souhaité, avec ce cabinet de conseil, développer une offre de services à destination des TPE-PME de Dordogne et alentour, afin d'aider ces entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines.
Cette même année, Pascale a dispensé des cours de management et de stratégie RH au sein d'une école de commerce Bergeracoise. C'est ici qu'elle fit la rencontre de Tess GERARD, son élève en Ressources Humaines, qui avait déjà pour ambition à l'époque de devenir consultante RH, et de créer son propre cabinet de conseil.
Elles se sont alors promis d'un jour travailler ensemble et le projet a muri pendant plusieurs années.
Dès 2021, le projet s'est petit à petit mis en place et les deux consultantes se sont associées. C'est ainsi que RH&M est devenu le Cabinet Monges-Gérard, en prenant les noms de ses deux cogérantes. L'arrivée de Tess a permis au cabinet de se développer également dans le recrutement, afin d'offrir un service complet à leurs clients.
Depuis, elles travaillent main dans la main, et toujours avec le sourire, pour dispenser des prestations de qualité. Chacune d'elles mets à disposition de ses clients ses compétences et savoir-faire.
NOS CONSULTANTES
Juriste de formation, Pascale est dotée d'une forte expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Elle exerce depuis plus de vingt ans le métier de DRH, dans différents domaines d'activité.
Au sein de notre cabinet, elle est l'interlocutrice idéale pour tout conseil et accompagnement en droit social et en gestion des Ressources Humaines notamment.
Aguerrie dans la mise en place de procédures RH, Pascale mettra toute son expertise à votre service en s'adaptant à votre besoin et à votre situation.
Diplômée d'un master 2 en Ressources humaines, Tess se passionne très vite pour le digital, la stratégie RH et le recrutement.
Au sein du cabinet CMG, elle conseille et aide les entreprises dans leurs démarches de recrutement et d'image employeur notamment. De nature curieuse, elle apprécie les méthodes de communication et de management transverses, qu'elle met en oeuvre tout au long des accompagnements.
Elle est l'interlocutrice idéale pour les recrutements et la communication, mais également sur la mise en place de projets divers.
Attachée à l'accompagnement de l'humain, la santé et la sécurité au travail, Tess n'hésitera pas à vous conseiller en toute bienveillance mais aussi dans la bonne humeur sur ses différents domaines d'expertise.
Notre vision des Ressources Humaines
Globale, stratégique, humaine et visionnaire
Une stratégie d'entreprise et de gestion des Ressources Humaines efficace doit intégrer, à mon sens, ces quatre visions pour être performante et compétitive.
Le monde de l'entreprise est en perpétuelle évolution, ce qui demande une bonne capacité d'adaptation et de la réactivité. La stratégie de votre entreprise doit en permanence être tournée vers l'avenir pour gagner en efficience, sous peine d'une perte de productivité et de valeurs.
De nos jours, tout s'accélère et une image peut se dégrader très rapidement, notamment depuis l'arrivée du numérique et des réseaux sociaux. Gérer cette image devient indispensable. Vos collaborateurs deviennent aujourd'hui des ambassadeurs de votre entreprise. C'est eux qui vont véhiculer vos valeurs d'entreprise aux futurs recrus. De mauvais commentaires/appréciations peuvent êtres destructeurs pour votre image, les recrutements et l'intégration deviennent alors plus complexes. De plus, le client d'aujourd'hui est soucieux du bien-être, de l'environnement ou encore de vos valeurs, etc.
Dans un esprit de globalité, l'humain doit être au coeur de cette stratégie car vos collaborateurs participent à la réussite de votre entreprise. Il est important de mettre en place un cadre de travail adapté et respectueux, tout en partageant une image positive de votre management interne.
Notre travail de consultantes en ressources humaines est de vous conseiller et de vous accompagner dans cette démarche stratégique ainsi que dans la définition de vos projets d'entreprise. Pour cela, il est important que nous puissions vous proposer des services adaptés au monde d'aujourd'hui, tourné vers l'avenir et l'évolution.
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